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绝不能用形式主义做法解决形式主义问题

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浏览:- 发布日期:2020-04-20 11:30:57【
近日,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》),对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。

针对文山会海、督查检查考核、调查研究继续做减法,帮助基层干部搬掉形式主义“绊脚石”。不少基层干部说,去年以来,解决基层形式主义问题、为基层减负已经深入人心,基层实实在在的获得感多了,也有更多精力投入实实在在的工作。但在一些地方,不担当不作为、推诿扯皮、报喜不报忧等基层形式主义问题仍然顽固,甚至一些形式主义现象改头换面、隐形变异,出现发文件红头改白头、正式改便笺等新动向新表现,甚至出现用“形式主义解决形式主义”的问题。这说明形式主义、官僚主义是一个顽症,不可能毕其功于一役,需要“持之以恒”“久久为功”。

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《通知》立足于靶向发力解决突出问题,着眼于精准施治建立长效机制,显示出中央对基层形势清醒的认识与判断,并传递出持之以恒地解决困扰基层的形式主义问题,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证的决心和信心。

干部激励机制“有温度,带响动”,将有效调动基层干部的积极性、主动性和创造性。《通知》提出了“加大正向激励力度”“进一步完善干部考核评价机制”“真正把干部带薪休假、津补贴、职务职级等待遇保障制度落到实处,建立村(社区)干部报酬动态增长机制”等关爱基层干部的具体部署,深受基层干部欢迎。

《通知》进一步加大对形式主义问题的监督查处力度,坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合,提出的制度化、长效化具体措施内容更加贴近基层实际,工作措施也更实、更精准。网民说,《通知》强调解决问题的实效,让“做蠢事”的人吃不到甜头吃苦头,让做实事的人受到关爱不吃亏。

《通知》还加强源头治理和制度建设,要求“持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基”“深化治理改革为基层放权赋能”。有专家分析,从形式主义“病症”上看,无论是只表态不落实、不担当不作为,还是敷衍塞责、弄虚作假,背后都是政绩观扭曲和理想信念缺失。因此,治理形式主义要釜底抽薪,要在思想上强根基,以“深化治理改革”为着眼点,破除形式主义积弊。

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