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从“上善若水”看年轻干部的能力培养

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浏览:- 发布日期:2020-04-15 11:30:19【

“上善若水”,是老子的哲理名言,是中国人推崇的一种修养境界。年轻干部要善于从“水”身上领悟到一些做人做事的道理。

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随机应变的本领。水无定形、水无定势,有塞则止,有导则流。年轻干部也需要具备这种高度的适应性和应变性。具体来说就是要根据工作岗位和工作实际要求,主动学习,加强能力培养和锻炼,提升不同情境下的工作能力。年轻干部主动下沉社区一线,主动转变身份和角色,能够以普通党员的身份冲锋在社区防疫一线,配合社区工作者认真组织居民群众开展联防联控、群防群控、领导居民开展基层自我管理,取得了显著的成绩。当前,经济社会发展因疫情冲击,发展中遇到的困难、矛盾、风险相互交织,年轻干部更要随机应变,积极适应疫情防控和经济发展的新常态,在工作中要勤思考,善观察,努力在抓好疫情防控的同时,积极立足本地实际,找到推动一方发展的新思路。

水滴石穿的韧劲。坚强的韧劲是干部成长成才的基石。习近平总书记在全国组织工作会议上强调:“要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。”这番话是内涵丰富的人生经验、智慧与哲学,启示并鼓舞年轻干部在平凡的岗位上要用坚持不懈的努力和坚韧不拔的毅力,涵养自身韧劲。面对工作中的各种挫折和困难,要勇于承担压力、敢于直面困难,将压力变为向上成长的动力,将困难变为磨砺自身的机会,在考验中提高本领,在困难中磨练意志。不能因为一时得失、批评,就失去了干事创业的斗志。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”年轻干部一定要耐得住寂寞、挡得住诱惑、坐得住冷板凳;不但要一时干得好,更要长期干得好、一直干得好。

海纳百川的包容。海纳百川,有容乃大。年轻干部,要主动涵养海纳百川的雅量和包容他人的气度。古往今来,成大事者往往都有大器量大胸襟,能容得下不同意见才能取长补短,海纳百川才能吞吐万物。面对工作,用海纳百川的胸襟,站在全局的、长远的角度看问题、办事情,博采众长,充分听取各方面的意见和建议,切实担任起为官一任、造福一方的重任;面对领导和同事的负面评价,面对不同的服务对象,要用包容他人的气度,认真倾听,虚心接受,深入反思,取长补短,不断完善自我。

宠辱不惊的淡泊。水利万物而不争。水是万物之根本,它滋润了万物,论功绩,丰碑颂词决不可少,炫耀的资本更是丰厚异常。但它却总以一颗平常心面对世人,从不张扬。年轻干部也要像水这样,淡泊名利,甘于奉献,牢固树立正确的权力观、地位观和价值观。做到忘我工作,不摆官架子,搞好同事之间的团结,履行好自身职责。把心思用在工作上,用在为人民群众服务上。正确看待个人的进退流转,做到“进”得坦然、“退”得豁达、“留”得心、“转”得愉快。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,抵抗住挫折与困难,抵制住“糖衣炮弹”的侵蚀。

青岛大学干部培训中心针对“中青年干部素质提升培训专题”,深入贯彻党的十九大精神,强化“四个意识”、增强“四个自信”,增强干部学习的自觉性坚定性创造性,做到认识有新高度、学习有新境界、组织实施有新气象,立起学习贯彻的新风尚新导向。
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